Magunkról
Miért válassz minket?
A Postás Szakszervezet története
Éves beszámolók
Régi honlapunk
Postás Dolgozó Archívum
Dokumentumok
Képarchívum
Munkajogi kitekintés - Munkaviszony megszüntetése munkavállalóként
Aki váltáson gondolkodik, fontos, hogy tisztában legyen a felmondás szabályaival. Ha a munkaviszony határozatlan időre szól (mindegy, hogy teljes vagy részmunkaidős), akkor a felmondást írásban kell beadni, de megindokolni nem kell. A felmondási idő munkavállalói felmondásnál 30 nap.
Ha viszont valakinek határozott időre szól a munkaszerződése, de előbb el akar menni, akkor köteles megindokolni a távozásának az okát.
Jó, ha tudjátok, hogy ha Ti mondtok fel, nem kaptok végkielégítést, akármilyen hosszú ideje dolgoztok a Postánál.
© 2012-2024 Postás Szakszervezet - A honlapon található írások, cikkek, képek, dokumentumok a Postás Szakszervezet tulajdonát képezik.
Másodközlés, illetve részletek közzététele kizárólag a tulajdonos írásos engedélyével történhet.
Másodközlés, illetve részletek közzététele kizárólag a tulajdonos írásos engedélyével történhet.