Archívum

[2011-12-23] Napi hírek a munka világából


2011-ben ez az utolsó sajtószemle. Köszönjük az egész éves figyelmet és a véleményeket.





A tartalomból: Orbán és Matolcsy szakszervezeti vezetőkkel egyeztetett; Szakszervezeti vezetőkkel tárgyalt a kormányfő; Orbán a munkaadók, a munkavállalók képviselőivel egyeztetett; Újabb bérbotrány: befagyasztották a pedagógus-fizetéseket; Előzetesben marad Szima Judit; Ezrek tüntettek a közmédiáért és a Klubrádióért.


[2011-12-22] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Szolidarítást vállal az MSZOSZ a Klubrádióval; Várható volt: európai per lesz a nyugdíjállamosításból; A kormány még a héten kifizeti a vasúti dolgozók elmaradt járandóságát; A Televíziósok és Filmkészítők Független Szakszervezetének közleménye.


[2011-12-21] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Nyugdíjpénztárak: irány Strasbourg; Átalakították a rendvédelmi érdekképviseletet; Tiltakozik a fizetőssé váló bölcsődék ellen a szakszervezet; „Diktatórikus időket idéz” Kritika a köznevelési törvénynek; "Meglepetéssel készültünk, bennünket ért meglepetés".


[2011-12-20] Értekezletet tartott a Miskolci Postás Szakszervezet TTT

A Miskolci Postás Szakszervezet Titkárok Területi Tanácsa december 14-én kibővített értekezletet tartott. Az állandó meghívottak mellett vendégül látták a területükön működő Nyugdíjas Klubok vezetőit is.
A napirendnek megfelelően elsőként Pinczés Jánosné TTT titkár tájékoztatása hangzott el a bértárgyalás menetéről, ütemezéséről. A testület értékelte a KSZ. 39. §. alapján kifizetésre került jutalom munkavállalói tapasztalatait. Örömmel fogadták az üzleti eredmény terhére juttatandó étkezési utalványt, amelyet a december 19-i héten kapnak kézhez. A titkár tájékoztatta a TTT-t a VBKJ 2011. évi helyzetéről, tapasztalatairól és a jövőre vonatkozó – adótörvény által meghatározott keretek közötti – lehetőségekről.  A titkárok elmondták véleményüket és kérdéseikre is választ kaptak. Az értekezlet Farkasné dr. Polák Judit jogtanácsos, jogsegélyszolgálat-vezető tájékoztatójával folytatódott, aki röviden ismertette a Munka törvénykönyve aktuális változásait. 
Pinczés Jánosné megköszönte a tisztségviselőknek, az aktivistáknak, valamint a nyugdíjas klubok vezetőinek a szakszervezetben végzett egész éves munkát, majd zárt értekezlet keretében folytatódott a program, melynek során a jövőbeni működés, a szakszervezet egészének munkájára vonatkozó kérdések megvitatásával foglalkoztak a titkárok. Véleményüket, javaslataikat közösen megfogalmazták és írásban rögzítették.


[2011-12-20] Elköszönt volt titkárától a Miskolci TTT

December 9-én köszönt el a Miskolci Titkárok Területi Tanácsa volt titkárától, Sztahura Lászlóné Idától, aki 21 évig vezette a testületet. A nyugdíjba vonuló titkárt bensőséges ünnepség keretében köszöntötték volt munkatársai, barátai, és színes műsort adott tiszteletére a Miskolci Nyugdíjas Klub.


[2011-12-20] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: A törvényhozás éjszakája; Átalakították a rendvédelmi érdekképviseletet; 48 órás ultimátumot adtak az éhségsztrájkolók; Tiltakozik a fizetőssé váló bölcsődék ellen a szakszervezet; Köznevelési törvény: közös sztrájkbizottságot sürget egy szakszervezet.


[2011-12-19] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Kilátások 2012-re: adó, reálbér, büntetések; Átvilágítják a hírszolgáltatást?; Csökkenhetnek a fizetések, nő a kiszolgáltatottság; Válság karácsonyfát állítottak fel a szakszervezetek; Kiváltak a LIGÁból, új szakszervezeti konföderáció alakult; Kirúgták a sztrájkoló buszsofőröket; Nem csak a retusálással van baj: tiltakozás egy "közszolgálati" tudósítás miatt; Jogos jutalmak; Számoltunk: így alakulnak a jövő évi bérek; A héten dönthet a közszféra bérkompenzációjáról a kormány.


[2011-12-16] Az MSZOSZ Szövetségi Tanács állásfoglalásai


A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége Szövetségi Tanácsa december 14-én megtárgyalta az új Munka törvénykönyve elfogadását, valamint a 2012-es keresetek alakulását és kompenzációjának kérdését, amelyekkel kapcsolatban állásfoglalásokat adott ki.


Az MSZOSZ Szövetségi Tanács
állásfoglalása
a 2012-es keresetek alakulásáról és  a kompenzációról




A jövő évi minimálbérről, bérminimumról, elvárt bérekről és a kompenzálás rendszeréről a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsban folytatott konzultáció során megismert kormány javaslatok nyilvánvalóvá tették, hogy 2012. a nettó keresetek csökkenésének, de legjobb esetben is befagyasztásának éve lesz, előre látható, hogy jelentős mértékű reálkereset veszteséggel kell számolniuk a munkavállalóknak.

Az idei várhatóan 2,8 %-os termelékenységjavulás után a jövő évben a válságjelenségek és a követhetetlen, kapkodó gazdaságpolitika ellenére a munka termelékenysége mintegy 1,5 százalékkal növekedni fog. A javuló hatékonyság mellett a munkavállalók az elhibázott adókoncepció következtében a jövedelmi folyamatos vesztesei lesznek. A munkavállalók döntő többségét érintő, várható nettó keresetcsökkenés az adójóváírás megszüntetésének valamint az 1 százalékos járulékemelésnek a következménye. Ezeket a változásokat az MSZOSZ mindvégig ellenezte. 

Az MSZOSZ Szövetségi Tanácsa hangsúlyozza: az, hogy senki nem járhat rosszabbul azt jelenti, hogy nem csökkenhet a munkavállalók keresete, sem a béren kívüli juttatásaik nettó értéke. Az elvonásokat kompenzáló bérnövekedésnek havonta és személyre számítva kell teljesülnie. A munkavállalók és a közvélemény számára is világossá kell tenni: 93.000 forintos minimálbér, a 108.000 forintos bérminimum és a havi 216.805 forintig elvárt bér jelentős bérköltség emelést jelent a gazdaságnak, de semmilyen emelkedést nem jelent a bérből élőknek.

A Szövetségi Tanács egyértelmű álláspontja, hogy a keletkező veszteségeket kompenzálni teljes mértékben a költségvetésből kell. Ezzel szemben a kormány tervei szerint a kompenzáció forrásainak jelentős részét a munkáltatóknak kell biztosítani. A kompenzációról szóló rendelettervezet zavaros, jelenlegi állapotában nem végrehajtható. Ez pedig azt vetíti előre, hogy az amúgy is alacsony jövedelmezőségű ágazatokban nem lesz teljeskörű kompenzáció, újra megjelennek a színlelt részmunkaidők és elbocsátásokra is sor fog kerülni.

Az MSZOSZ tagszervezetei mindennek ellenére arra készülnek, hogy a bértárgyalásokon elérjék a nettó keresetek növelését.





Az MSZOSZ Szövetségi Tanácsának
ÁLLÁSFOGLALÁSA
a Munka törvénykönyve elfogadásáról




A Nemzetgazdasági Minisztérium ősz elején kezdeményezett tárgyalásokat az új Munka törvénykönyvéről két szakszervezeti konföderációval, és három munkaadói szervezettel. Az MSZOSZ később kapott meghívást a tárgyalásokra, melyeken a tagszervezet-vezetői értekezlet döntése alapján, az együttműködő konföderációkkal közösen elkészített módosító javaslatokat képviselve a továbbiakban részt is vett.

A szakszervezeti figyelemfelkeltő és nyomásgyakorló akciók, a nemzetközi szakmai szervezetek állásfoglalásai mellett e tárgyalások is hozzájárultak ahhoz, hogy lényegi pontokon változott a törvénytervezet a parlamenti beterjesztésig.

2011. december 2-án a túlmunka, és a munkahelyi szakszervezeti működés néhány részkérdésében született megállapodás. Fontos eredménynek tartjuk, hogy a túlmunkát nem lehet egyoldalú munkáltatói rendelkezés alapján szabadidővel „kifizetni”. A munkavállalók egyéni és kollektív jogainak érvényesüléséhez, a teljes munkavállalói kiszolgáltatottság megakadályozásához elengedhetetlen a szakszervezetek függetlenségének és működésének biztosítása. Ennek érdekében a minimálisan szükséges változásokról sikerült megállapodni.

Határozottan visszautasítjuk azt a kormányzati állítást, hogy az MSZOSZ a beterjesztett új Munka törvénykönyve egészét a részmegállapodás aláírásával támogatta.

Az Országgyűlésben 2011. december 13-án elfogadott törvény nem teremt rugalmasabb, a foglalkoztatás növelését szolgáló munkaerőpiacot, viszont lehetőséget ad a munkavállalói jövedelmek csökkentésére, a munkáltatói önkény erősödésére. 

A törvény csak a munkáltatók gazdasági érdekeit szolgálja, semmibe veszi a munkavállalókat, megnehezíti egyéni és kollektív érdekvédelmüket ezért a munkavállalók és szakszervezeteik számára elfogadhatatlan. 

A Szövetségi Tanács különösen felháborítónak tartja és elutasítja Orbán Viktor miniszterelnök záróvitában elhangzott beszédét. Meggyőződésünk, hogy a „munkások” felnőtt emberek, el tudják dönteni, hogy érdekeik védelmét azokra a szakszervezetekre bízzák-e, akik a munkahelyeken kollektív szerződésekben garantált, kiszámítható munkafeltételeket biztosítanak számukra, amelyektől segítséget kapnak jogaik védelmében, támogatást nehéz élethelyzetükben. 




A magyar munkavállalók nem igénylik annak a kormánynak a védelmét, amelynek országlása alatt:

-    a törvények visszamenőleges változtatásával kiszámíthatatlan viszonyokat teremt, 

-    az elhibázott gazdaságpolitika miatt a gazdaság a csőd szélére került,

-    az adórendszer átalakításával a bérből és fizetésből élők tömegei keresnek kevesebbet, szegényednek el,

-    a minimálbér reálértéke minden évben csökken,

-    a nyugdíjak értéküket vesztik,

-    a közmunkásra nem terjed ki a  munkásvédelem, mivel óránként 0,9 euró bért fizetnek annak, akitől tisztességes munkát várnak,

-    a munkásoknak biztosítható adómentes szociális juttatások körét szűkítik, 

-    a nagy ellátórendszereket nem reformálják, hanem az ellátások színvonala romlik,

-    a munkaerő kereslet csökken, kialakultak, és gyarapodnak az ország "térképen nem található" elszegényedett térségei,

-    mindent elkövetett a szakszervezetek gyengítése érdekében.




Az MSZOSZ tagszervezetei mindent megtesznek azért, hogy a munkavállalók tisztán lássanak, és megértsék, hogy a szakszervezet az egyetlen szervezett erő, amely kiáll értük, képviseli és védi érdekeiket.




MSZOSZ Hírlevél IV. évfolyam (2011.) 26. szám


[2011-12-16] Testületi ülés Debrecenben - az SZSZT jövője a tét

Rendkívül fontos, a Debreceni Szabad Szakszervezeti Tanács jövőjét befolyásoló testületi ülésre került sor 2011. december 7-én. A jogszabályi környezet bizonytalanságai miatt igen lassan körvonalazódott a helyzet, mely meghatározza a szakszervezetek személyi-tárgyi működésének feltételeit, lehetőségeit, jövőbeni jogosítványait. A Munka törvénykönyve, az adózás törvényi változásai, a nyugdíjpolitika alakulása jelentős mértékben befolyásolja tagjaink, tisztségviselőink jövőbeni helyzetének alakulását.

Tervezett napirendünk szerint a testület tájékoztatást kapott a Postai Világnaphoz kötődő teljesítmény-elismerés kifizetéséről, megvitatva a végrehajtás tapasztalatait. Nem kis érdeklődéssel várták tisztségviselőink az információt a Választható Béren Kívüli Juttatás lehetséges elemeiről és költségkereteiről, amely azonban még kiforratlan, ma még csak elveiben körvonalazódik.

Az információk sorát a Postás Egészségpénztár, a Kiegészítő Nyugdíjpénztár és a Postások a Postásokért Alapítvány közérdekű, 2011. év végi és 2012. év adózással összefüggő feladatait vitattuk meg.

Legfontosabb témánk, testületünk jövőbeni szervezetének és személyi összetételének, feladatainak alakulása, szakszervezeti tagságunk elvárásainak megvitatása volt.

Testületünk döntése alapján érdekeltek vagyunk a Debreceni Területi Igazgatóság illetékességi szervezetéhez igazítani szakszervezetünk szervezetét, hatáskörét. Ennek megvalósítása érdekében még ez évben létrehozzuk a Jelölő Bizottságot, mely a tagság akarata szerint a leendő testület képviselőjének személyére tesz javaslatot.

Ezután a Postás Szakszervezet működésével, személyi feltételeivel kapcsolatos vélemények, javaslatok és tapasztalati tények kerültek megvitatásra, melyet írásban a jelenlévő elnök asszonynak is átadtunk.

Testületi ülésünk tisztségviselőink egész éves munkáját megköszönve, bízva a Postás Szakszervezet 2012. évi sikeres és eredményes működésében, ért véget.

Testületünk békés, boldog ünnepeket és sikeres új évet kíván minden postás munkavállalónak és családtagjainak!


Ilyés Sándorné

SZSZT titkár


[2011-12-16] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: A Munka törvénykönyvéről; Keserű karácsony: nem kapták meg járandóságaikat az ex-Elcoteq dolgozók; A kormány befagyasztja a béreket; Első lépés - a PHDSZSZ közleménye; Megújul a rendvédelmisek érdekvédelmi szövetsége; Szolidaritási demonstráció; Leszámol a tiltakozókkal az Orangeways?


[2011-12-15] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Végrehajthatatlan a bérkompenzáció az MSZOSZ szerint; 2012: a nettó keresetcsökkenés éve; Szakszervezetisből akcióhős?; Eltérő az érdekképviseletek véleménye az új munka törvénykönyvről; Felelős kerestetik; A Sajtószakszervezet nyilatkozata; Támogatja a retusálási ügy ellen tiltakozókat az Európai Újságíró Szövetség; Feljelent a szakszervezet; A Gemenc Volán szerint jogellenes volt sofőrök sztrájkja; Haláltusa és újraélesztés a minisztériumnál; Három évre visszamenőleg fizet a Tesco; Vízíközmű törvény - Ágazati kollektív megállapodást sürget a szakszervezet; Bűnözők nyilvántartásában ellenőrzik a volt rendőröket; Érdekképviseletek állásfoglalása a közoktatás államosításáról; Sínrepedés is indokolta a 3-as metró lassítását; Ételt oszt a szakszervezetek akcióegysége Pécsett; Jegyzet: Édentől keletre.


[2011-12-14] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Elfogadta a parlament az új munka törvénykönyvét; Nemzetközi támogatás a magyar köztévés állapotok elleni tiltakozáshoz; MTVA: A sztrájkolóknak menniük kell; Két-három percet késtek a metrók - a szakszervezetek pesszimisták; Cser Ágnes konföderációt alapít.


[2011-12-13] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Baj van a munka törvénykönyvével; Népszavazást kezdeményeznek az új Munka törvénykönyvéről; Ki jár jól a minimálbér emelésével?; Lomnici-botrány: megfélemlítés jön a sunnyogás után?; Éhségsztrájk - a PHDSZSZ közleménye; Feljelentést tesz a szakszervezet elnöke az Uzsoki-ügyben; A Független Rádiós Szakszervezet közleménye; Gyűjtenek, ajándékoznak a szakszervezetek - szegényektől a szegényeknek.


[2011-12-12] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Az MTV több munkatársa nem vállalja nevét a Híradó bejátszásaiban; Teljesen egyedül maradt Orbán?; Ijesztő árnyékok - A VDSZ szolidáris az MTV dolgozóival; Cser Ágnest megfosztották az elnökségtől.


[2011-12-09] Egyszeri juttatás karácsony előtt

A bértárgyalások december 8-i fordulóján az ösztönzési rendszer 2011. évi működésének tapasztalatairól, valamint átalakításának 2012. évre vonatkozó szempontrendszeréről tárgyalt a munkáltató a társaságnál képviselettel rendelkező szakszervezetekkel.

Ugyanakkor megállapodás született arról, hogy étkezési utalvány formájában egyszeri juttatásban részesülnek a postai munkavállalók a napi óraelfoglaltság arányában az alábbiak szerint:

1–4 óra: 12 000 Ft/fő
5–6 óra: 18 000 Ft/fő
7, vagy azt meghaladó óra: 22 000 Ft/fő

A juttatásban azok részesülnek, akik az alábbi együttes feltételeknek megfelelnek:

- 2011. november 30-án munkaviszonyban állnak és munkaviszonyuk a juttatás időpontjában is fennáll,
- 2011. július 31-ig munkaviszonyt létesítettek,
- 2011. november 30-án állományban vannak,
- 2011. november 30-án a foglalkozás körében végzett munka közben, vagy azzal összefüggésben bekövetkezett üzemi baleset miatt vannak állományon kívül.

Nem részesülhet a juttatásból az, aki 2011. január 1. és november 30. között 90 napot, vagy azt meghaladó időtartamban fizetés nélküli szabadságot vett igénybe.

Az utalványok kiosztására a december 19-i héten kerül sor.


[2011-12-09] Mikulás-kupa Egerben

A Debreceni Üzemi Tanács, a Kelet-magyarországi Sportegyesület, valamint a TISZLO Üzemi Tanácsa támogatásával december 3-án ismét, immár 9. alkalommal rendeztünk Mikulás-kupát Egerben, a Felnémet Pásztorvögyi Általános Iskola és Gimnáziumban. Fociban négy lány és négy fiú csapat mérte össze erejét, közben az aulában folytak a sakk- és csocsó játszmák. Az izgalmak közepette mindenki figyelemmel kísérhette vérnyomását, vércukor-szintjét a Postás Egészségpénztár standján, ahol mandarint is kaptak jutalmul azok, akik helyesen töltötték ki az Egészségpénztár totóját. Örömünkre szolgált, hogy Kiss Erzsébet debreceni újságíró segítségével megismerhettük a 80 éves Novák Ferenc biciklis-postás életútját, elért eredményeit. Kora délután, nehéz küzdelmeket követően megszülettek az eredmények. Természetesem valamennyi résztvevő nyert egy mozgással, élményekkel teli szép napot. Fociban lányoknál, fiúknál egyaránt Nyíregyháza csapatai bizonyultak a legjobbaknak, így ők vitték el a pálmát. Női fociban második helyezést Eger, harmadik Miskolc, negyedik pedig Kisvárda csapata ért el. Férfi fociban első helyen Nyíregyháza végzett, második Baja, harmadik Miskolc, negyedik Eger csapata lett. Sakkban Nagy Róbert, Kalocsai Károly és Nagy Attila értek el helyezést. Csocsóban elsőként az Akcióhősök, majd a debreceni Ászok, a szegedi legények, a Gold Gól és a Győztes Op követte egymást. A díjakat Rácz Tamásné igazgató, Pinczés Jánosné ÜT elnök, TTT titkár és Kapaló András, PSE-elnök adta át a versenyzőknek. A nap végén a részvevők szerény vacsorán vettek részt, ahol elégedetten szóltak a nap eseményeiről, és úgy indultak hazafelé, hogy jövőre ismét szívesen ringbe szállnak a Mikulás-kupán.


[2011-12-09] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Nincs szükség az iskolák államosítására a szakszervezetek szerint; Kormányalku a szakszervezetekkel.


[2011-12-08] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Az MT. részmegállapodásról; Szakmai szervezetek az iskolák államosítása ellen; Letörölték az adásba került Lomnici-anyagot; Policy Agenda: stílust vált a kormány?; Fizetéscsökkentést kért három BKV-s szakszervezeti vezető.


[2011-12-07] Az MSZOSZ Elnökségének állásfoglalása az új Munka törvénykönyve tervezetével kapcsolatos részmegállapodásban foglaltakról

A Nemzetgazdasági Minisztérium ősz elején kezdeményezett tárgyalásokat az új Munka törvénykönyvéről két szakszervezeti konföderációval, és három munkaadói szervezettel. Az MSZOSZ később kapott meghívást a tárgyalásokra, melyeken a tagszervezet-vezetői értekezlet döntése alapján, az együttműködő konföderációkkal közösen elkészített módosító javaslatokat képviselve a továbbiakban részt is vett.
A szakszervezeti figyelemfelkeltő és nyomásgyakorló akciók, a nemzetközi szakmai szervezetek állásfoglalásai mellett e tárgyalások is hozzájárultak ahhoz, hogy lényegi pontokon változott a törvénytervezet a parlamenti beterjesztésig.
2011. december 2.-án a túlmunka, és a munkahelyi szakszervezeti működés néhány részkérdésében született megállapodás.
Az Elnökség fontos eredménynek tartja, hogy a túlmunkát nem lehet egyoldalú munkáltatói rendelkezés alapján szabadidővel „kifizetni”.
A munkavállalók egyéni és kollektív jogainak érvényesülése, a teljes munkavállalói kiszolgáltatottság megakadályozásához elengedhetetlen a szakszervezetek függetlenségének és működésének biztosítása. Ennek érdekében a minimálisan szükséges változásokról sikerült megállapodni.
Az Elnökség határozottan visszautasítja azt a kormányzati állítást, hogy az MSZOSZ a beterjesztett új Munka törvénykönyve egészét a részmegállapodás aláírásával támogatta.

Az Elnökség – eddigi követeléseivel összhangban – leszögezi, hogy a munka világát érintő kérdésekben nincs alternatívája a szociális partnerekkel történő egyeztetésnek. Sürgeti, hogy  a munkavállalókat, nyugdíjasokat érintő jogszabálytervezet részleteiről valamennyi érdekelt szakszervezet és munkaadói szervezetet bevonásával kezdődjenek meg a tárgyalások.

Budapest, 2011. december 6.


[2011-12-07] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Részmegállapodás; MSZOSZ: nem támogatták az új Munka törvénykönyve egészét; Az MSZOSZ-ben vitatják, hogy alá kellett-e írni a megállapodást a kormánnyal a munka törvénykönyvéről; A MSZOSZ elnöksége visszautasítja, hogy az új Munka törvénykönyve egészét támogatták volna; Hazugsággal leplezi a kabinet a trükközést; Kiemelt, ám nem korlátlan munkajogi védelemmel bírnak a szakszervezeti tisztségviselők; Új szakszervezet fogja képviselni a mentősöket; Ez még ugyanaz az Orbán-kormány? Látványos váltás történt; Újabb megyei szakszervezeti akcióegység jött létre Baranyában.


[2011-12-06] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Érdekvédők zsákutcában; Pataky: csapda volt; Kónya lemondott és leszerel; Próbálja egymás ellen fordítani a szakszervezeteket a kormány.


[2011-12-05] Nem változik a Posta Paletta utalványok felhasználhatósága 2012-ben

A Magyar Posta és a Posta Paletta vezetése december elsején adott ki tájékoztatást arról, hogy az adótörvény elfogadása óta – amely a kedvezményes adózású étkezési utalványok forgalmazásának lehetőségét egy kibocsátóra korlátozza – az új helyzetnek megfelelő termék előállításán dolgoznak, melyhez a Posta és a Posta Paletta minden dolgozójának összefogásával rekordidő alatt kiépített gyártási és logisztikai háttér, valamint az országos elfogadóhely-hálózat biztosít alapot. Mivel a Palettát eredetileg sem egyszínűre tervezték, már ma is több új termékkoncepcióval rendelkeznek, és intenzíven dolgoznak azon is, hogy a Posta Paletta 2012-ben is érdekelt legyen az étkezési jegyek piacán. Megköszönve az eddigi támogatást, a két cég vezetése azt kéri a munkavállalóktól, hogy ötleteikkel, munkájukkal továbbra is segítsék a célok megvalósulását.
Mivel az idei évre vonatkozó szabályok még nagy volumenű utalványeladást tesznek lehetővé, arra is kérik a munkavállalókat, hogy használják ki az év végi csúcsidőszakot, értékesítsenek minél több Posta Paletta utalványt. Egyben biztosítanak mindenkit, hogy a Posta Paletta utalványok felhasználhatósága 2012-ben semmilyen mértékben nem változik. Az érvényességi idő végéig tehát változatlan módon lehet felhasználni az utalványokat az elfogadóhely-hálózatban.


[2011-12-05] Szervezeti átalakításra készül a Lengyel Posta

Nagyszabású szervezeti átalakításra készül a Lengyel Posta 2012. január 1-től, amelynek legfontosabb célkitűzése a működés egyszerűsítése, valamint a hatékonyság és a szolgáltatásminőség javítása. Az új stratégiai elképzelés szerint a Lengyel Postát három nyereségorientált üzletágra osztják, amelyek a postai, a logisztikai és a pénzügyi szolgáltatásokért lesznek felelősek és idővel a varsói tőzsdén is megjelennének. A Lengyel Posta tervei szerint, a csökkenő levélvolumen kompenzálása érdekében, 2015-ig megduplázza csomag és logisztikai, valamint jelentős mértékben növeli a pénzügyi szolgáltatásokból származó bevételét. A változások kizárólag a menedzsmentre és az adminisztrációs szintre vonatkoznak, a postahivatalokra nem. A vállalat az ügyfélkapcsolat és a hálózatmenedzsment, valamint a postai létesítmények hatékonyabb működése érdekében regionális hálózatát is át szeretné alakítani. Ezen kívül kiemelt figyelmet kíván fordítani a levélkézbesítésre és a banki termékekre, mint stratégiailag kiemelt területekre. A tervek szerint a jelenlegi 62 adminisztrációs és támogató tevékenységeket ellátó ún. körzeti hivatalból mindösszesen 17 marad.
A vidéki városok postahivatalainak tevékenysége az értékesítésre fog korlátozódni. A szervezeti átalakítás mellett a Lengyel Posta nagy hangsúlyt helyez az alkalmazottak képzésére. Egy négy éves terv keretében a menedzseri, értékesítői és ügyfélszolgálati munkakört ellátók körében, 220 millió dolláros új oktatási és ösztönző program bevezetését tervezi.

Forrás: Magyar Posta Zrt. Nemzetközi Hírlevél


[2011-12-05] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Az aláírás után; Mt.: megvolt az "ünnepélyes aláírás"; Megkezdődött a szakszervezeti és a szolidaritási demonstráció Budapesten; Többezres tüntetés a belvárosban; Továbbra sem tetszik a rendszer; A fővárost érdekli a BKV szakszervezeti vezetőinek fizetése; Mendrey: a sztrájk benne van a levegőben; A vasasok is örülnének privatizációs pénzeknek; Határon átnyúlóan az ifjúságért.


[2011-12-02] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Öt szakszervezet tervez demonstrációt szombatra; Szakszervezetek: a kormány eltiporja a közszolgáltatásokat; Elvetették a kockát; Csőbe húzták a szakszervezeteket; „Nem öl meg, de élni sem hagy” - Munka törvénykönyve – Pataky Péter: Fogcsikorgatva ültünk asztalhoz; Munka törvénykönyve: semmi jót nem jósol az MSZOSZ; "Kockán az életed" - Mentőakció szombaton; Borsik: fekete nap köszönthet a munkavállalókra; Megkezdődött a tüntetők leszalámizása; Alkotmánybírósághoz fordul a Helsinki Bizottság a szakszervezetekkel; Felmondta a kollektív szerződést a BKV; Följelenti Hoffmann Rózsát a PDSZ elnöke; Elmarad a szakszervezeti akció - eladták magukat a vasutasok?; Gaskó: nincs semmi susmus; Szima Judit: "Szóltak, hogy likvidálni akarnak"; Válasz nélküli nyílt levél: háborog a szakszervezet.


[2011-12-01] Napi hírek a munka világából

A tartalomból: Munka törvénykönyve: még mindig nincs megállapodás; Matolcsy egyeztet - még nem tudni, mikor és kivel; Matolcsy Györgynek még a héten meg kell állapodnia; A nemzetközi vegyipari szakszervezet is tiltakozik a magyar kormány intézkedései ellen; Felfüggeszti figyelemfelhívó akcióját a Liga; Felmondták a kollektív szerződést a BKV-nál; "Ha mindent el akarnak venni az emberektől, nyomásgyakorlásra lesz szükség"; TUDOSZ Közlemény.